Вернуться к обычному виду

Материалы заседания районной межведомственной комиссии по охране труда Советского муниципального района

08.09.2010
Актуальные темы

ПРОТОКОЛ

заседания районной межведомственной комиссии по охране труда

от 03 сентября 2010 г. г. Зеленокумск № 3

Зам. председателя Харченко Е.Ф.

Секретарь Мастяев И.П.

Присутствовали:

члены районной межведомственной комиссии по охране труда:

Багдасарова А.Р.,

Носкова С.Э.,

Кожевников В.И.,

Чернова Т.Н.,

Шумилов И.А.,

Щендрыгин С.В.,

Ярыгин А.П..

Повестка дня:

1. О состоянии производственного травматизма в организациях района за 1-е полугодие 2010 года.

2. Об организации работы кабинетов охраны труда в ОАО «Молочный завод Зеленокумский», МУП «Зеленокумский водоканал», ЗАО «Строймаш», ГУП СК «ЖКХ Советского района», СПК колхоза «Правокумский», СПК колхоза «Победа», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор».

Слушали:

1. О состоянии производственного травматизма в организациях района за 1-е полугодие 2010 года.

Свиридченко Ольга Николаевна начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района Ставропольского края

Вопрос о состоянии производственного травматизма в организациях района мы анализируем на заседаниях районной межведомственной комиссии по охране труда каждые полгода. Следует сказать, что в районе сохраняется тенденция снижения уровня производственного травматизма. Считаем, что этому способствовала работа, проводимая администрацией Советского муниципального района совместно с Управлением труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района, контрольно-надзорными органами, службами (специалистами) охраны труда организаций расположенных на территории Советского муниципального района.

Несмотря на это, приоритетным направлением работы проводимой вышеуказанными структурами продолжает оставаться профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний. С этой целью в районе организуются и проводятся «Дни охраны труда», семинары, совещания, оказывается организационно-методическая помощь, проводится изучение состояния охраны труда в организациях района с последующим поведением анализа и выработки более эффективных решений и новых подходов к работе, направленных на полное исключение производственного травматизма в организациях района.

Производственный травматизм

2007 год

2008 год

2009

год

I пол.

2010

года

Общее число несчастных случаев

44

27

21

5

Групповые несчастные случаи

-

-

-

-

Несчастные случаи со смертельным исходом

2

2

1

1

Несчастные случаи с тяжелым исходом

3

2

3

-

Несчастные случаи с легким исходом

39

23

17

4

Приступая к анализу показателей производственного травматизма, следует напомнить, что в 2009 году общее количество несчастных случаев сократилось до 21 или на 52 %, по сравнению с 2007 годом, когда их число составляло 44.

В I полугодии 2010 года на территории района произошло 5 несчастных случаев на производстве, что на 3 несчастных случая меньше, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года (8 несчастных случаев). При этом необходимо сказать, что число несчастных случаев с тяжелым исходом сократилось до нуля, в то время как в 2009 году их было 2. Однако при снижении общего числа несчастных случаев на производстве, в том числе и с тяжелым исходом, в I полугодии 2010 года имел место один несчастный случай со смертельным исходом.

Несчастные случаи с легким исходом произошли в ГУП СК «ЖКХ Советского района», ООО «РИГОНДА», СПК «Янтарь», СПК колхоз имени Кирова, со смертельным исходом - в ООО «Транс».

Из приведенных данных видно, что наибольшее число несчастных случаев произошли в отрасли сельского хозяйства – 2 из 5 или (40%). По одному несчастному случаю произошло в жилищно-коммунальном хозяйстве - (20%), торговле - (20%) и обрабатывающем производстве - (20%).

В перечисленных происшествиях пострадали работники следующих профессий: разнорабочие – 2, продавец – 1, скотник -1, водитель – 1.

По стажу работы пострадавшие в результате несчастных случаев произошедших в I полугодии 2010 года распределились следующим образом:

20 % - до 1 года;

20 % - от 10 до 15лет;

20 % - от 25 до 30 лет;

40 % - свыше 30 лет.

При этом 80 % пострадавших в возрасте старше 50 лет и 20 % старше 30 лет.

Изучение материалов расследования несчастных случаев на производстве позволило определить их основные причины, которыми явились:

неосторожность пострадавшего при техническом обслуживании автомобиля;

не соблюдение правил техники безопасности при кормлении животных;

не соблюдение правил дорожного движения пешеходом;

нарушение инструкции по эксплуатации автомобиля с прицепом;

недостаточный контроль со стороны администрации предприятия за выполнением разгрузочных работ.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края «Об утверждении Порядка регистрации извещений о групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом, произошедших в организациях края, и участия в их расследовании представителей министерства и управлений труда и социальной защиты населения районов (городов) Ставропольского края» от 29.05.2008 года №102 каждый несчастный случай с тяжелым, смертельным исходом расследуется комиссиями с участием представителя Управления труда и социальной защиты населения, который изучает действующие в организации локальные акты по вопросам охраны труда и распорядительные документы, регламентирующие обязанность и ответственность конкретных должностных лиц за обеспечение безопасных условий труда, а также участвует в установлении причин происшествия и лиц, допустивших нарушения нормативно-правовых актов в области охраны труда.

В ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в ООО «Транс» были установлены следующие обстоятельства:

31 мая 2010 года в мельничном комплексе ООО «Транс» расположенном в п.Терек Буденновского района произошел несчастный случай со смертельным исходом с разнорабочим Кузмичевым Дмитрием Петровичем 1958 года рождения.

В 20 часов 30 минут автомобиль КАМАЗ с прицепом под управлением водителя ООО «Плюс» Назарова В.Н., был направлен заведующим складом Джаруллаевым Д.Ш., на разгрузочную площадку мельничного комплекса. Показав водителю, где и как необходимо выгрузить зерно, заведующий складом пошел давать указания другим водителям. Так как КАМАЗ Назарова В.Н. мог выгрузить зерно самосвалом, работников ему в помощь Джаруллаев Д.Ш. не направлял. В это время разнорабочий Кузмичев Д.П. стоял возле входа в раздевалку, переодетый в чистую одежду. Раздевалка находится в 50 метрах от площадки разгрузки.

Когда водитель Назаров В.Н. заезжал на мельницу, на площадке разгрузки никого не было. Проехав прямо, ему необходимо было сдать назад. Сдавая назад, он увидел разнорабочего Кузмичева Д.П. стоявшего сзади автомобиля и показывающего рукой как поставить его под выгрузку. Остановившись, Назаров В.Н. пошел открывать на прицепе борт, так как при доставке зерна на мельничный комплекс борта на автомобиле и прицепе всегда открывал сам. Водитель Назаров В.Н. и разнорабочий Кузмичев Д.П. были знакомы давно. Кузмичев Д.П. сказал Назарову В.Н., что он откроет задний запор борта на прицепе, а ему предложил открыть передний. Согласившись, Назаров В.Н. пошел открывать передний запор борта прицепа. Назаров В.Н. влез на буксирное устройство прицепа. Услышав щелчок открывшегося заднего запора, и не осмотрев зону выгрузки, открыл передний. Из видеозаписи следственного эксперимента по выгрузке зерна из прицепа видно, что водитель открыл передний запор борта, воздействуя правой ногой на рычаг запорного устройства, находясь, при этом, на буксирном устройстве прицепа. Это положение водителя не позволяло ему видеть, находится ли кто-либо в опасной зоне открывшегося борта. Борт открылся, зерно посыпалось, поднялась пыль. Не увидев возле прицепа Кузмичева Д.П., и решив, что он ушел с площадки из-за поднявшейся пыли, Назаров В.Н. поднялся в кабину автомобиля, включил подъемный механизм и выгрузил оставшееся в кузове прицепа зерно. Потом на два метра подал автомобиль назад, открыл борт на автомобиле, опрокинул кузов. Выехав из кучи зерна, закрыл борта и уехал на взвешивание тары. На весах был в 20 часов 45 минут. Взвесил автомобиль без груза и поехал домой.

На следующий день 1 июня, в 7 часов 30 минут, на мельничный комплекс, приехали сыновья Кузмичева Д.П. и сказали заведующему складом Джамалудинову М.Р., что их отец не ночевал дома, обзвонили всех – его никто не видел. Старший сын Кузмичева Д.П. предложил поискать его в буртах привезенного зерна.

Начали разгребать зерно на складе – не нашли, при расталкивании зерна на разгрузочной площадке мельничного комплекса, обнаружили тело Кузмичева Д.П.. Вызвали милицию.

Из заключения судебно-медицинской экспертизы от 11.06.2010 года №136 следует, что смерть Кузмичева Д.П. наступила в результате механической асфиксии от закрытия дыхательных путей сыпучим веществом – зерном пшеницы. При исследовании трупа обнаружена ушибленная рана, осаднение, кровоизлияние в мягкие ткани волосистой части головы в левой заушной области. Данные повреждения образовались в результате действия тупых, твердых предметов с ограниченной поверхностью контакта, не задолго до наступления смерти. Выводы эксперта, дают основания предположить, что Кузмичев Д.П., открыв задний запор прицепа, оказался в опасной зоне открывшегося борта, получил от его воздействия повреждения и был засыпан зерном.

В ходе расследования несчастного случая установлены причины, вызвавшие несчастный случай:

- неосторожное действие водителя, открывшего борт прицепа, не убедившись в отсутствии человека в опасной зоне его движения, нарушение порядка открытия борта прицепа изложенного в инструкции по эксплуатации завода изготовителя автомобиля КАМАЗ 55102 с прицепом 8527.

- недостатки в организации и проведении подготовки работника ООО «Плюс» по охране труда. Водителю, выполняющему действия по открытию бортов транспортного средства, не проведен целевой инструктаж. Нарушен п.2.4.1.1 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ 12.05.2003г. №28. В нарушение ГОСТ 12.0.004-90 не соблюдены установленные требованиями безопасности сроки проведения водителю инструктажа на рабочем месте.

- недостаточный контроль со стороны администрации предприятия за выполнением разгрузочных работ.

- разгрузка автомобиля производилась в отсутствии должностного лица, ответственного за безопасное их выполнение. Нарушен п. 2.4.1.2 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003г. № 28.

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

Назаров Владимир Николаевич, водитель ООО «Плюс», в нарушение п.2.3.1.17 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ 12.05.2003г. № 28, Инструкции по эксплуатации автомобиля КамАЗ-55102 с прицепом 8527 п.3, открывая борт с нарушением последовательности открытия запоров борта («Открывая правый борт, сначала откройте передний запор, а затем задний.»), не убедился в отсутствии человека в опасной зоне.

Саидов Магамедсаид Магамедшапиевич, заведующий гаражом ООО «Плюс» в нарушение п. 2.4.1.1 Межотраслевых привял по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ 12.05.2003г. № 28. не провел целевой инструктаж водителю Haзapoвy B.H., выполняющему действия по открытию бортов автопоезда. В нарушение ГОСТ 12.0.004-90 не обеспечил проведение водителю инструктажей по охране труда на рабочем месте в установленные сроки.

Джаламудинов Мухтар Димбагандович директор ООО «Плюс» в нарушение ст. 212 ТК РФ не обеспечил контроль за проведением инструктажей по безопасности труда работникам предприятия.

Джаруллаев Джарулла Шейхахмедович, заведующий складом мельничного комплекса п. Терек ООО «Транс» в нарушение п. 2.4.1.2 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ 12.05.2003г. №28 не обеспечил контроль за безопасной выгрузкой зерна на разгрузочной площадке.

В ходе расследования несчастного случая и проведенного изучения были выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

не все члены комиссии по охране труда прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда.

финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

не разработано положение о службе охраны труда.

не разработана должностная инструкция инженера по охране труда.

не разработаны программы: вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте.

в журнале регистрации вводного инструктажа, а также в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте при внесении записей о проведенных инструктажах имеют место случаи не указания: даты инструктажа, вида инструктажа, подписи инструктирующего.

в инструкциях по охране труда отсутствуют сведения о средствах индивидуальной защиты полагающихся работникам по нормам.

не заведены журналы учета инструкций по охране труда, и учета выдачи инструкций по охране труда.

не создана экзаменационная комиссия по проверке знаний требований охраны труда.

кабинет охраны труда не имеет соответствующего оснащения: ПЭВМ, телефон, плакаты, наглядные пособия и др..

не оформлены уголки охраны труда в структурных подразделениях организации.

не проведена сертификация организации работ по охране труда.

не утвержден План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, отсутствуют сведения об источниках финансирования, ответственных лицах, сроках выполнения мероприятий предусмотренных в Плане.

работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, не производится оплата в повышенном размере. Не разработан Перечень профессий работников занятых на работах с вредными условиями труда которым, в соответствии с законодательством, положен дополнительный оплачиваемый отпуск за условия труда.

не разработан перечень профессий и работ, работникам которых положена бесплатная выдача средств индивидуальной защиты. Не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Не организован ремонт, стирка, испытание и проверка средств индивидуальной защиты.

не организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

не организовано проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей организации.

не разработан перечень профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства. Отсутствует документальное подтверждение выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам.

не разработан перечень работ и профессий, дающих право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда. Работники не обеспечиваются молоком в дни их фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочих местах вредных производственных факторов.

не организации не заключен коллективный договор.

не разработаны положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда, и о комитете (комиссии) по охране труда.

в 2008-2009 годах организация не использовала возможность возврата 20% сумм от страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

не разработаны положение о Дне охраны труда и график его проведения.

не разработан перечень работ с повышенной опасностью с учетом специфики деятельности организации.

не определен круг лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска и ответственных руководителей работ. Инструкциями не определен порядок проведения этих работ.

в приказе о назначении лиц ответственных за обеспечение безопасных условий охраны труда не указано, что ответственность за обеспечение безопасных условий труда в целом по организации несет работодатель, а в период его длительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь, и т.д.) – его первый заместитель.

По фактам выявленных нарушений руководителю ООО «Транс» Навалиеву М.К. были выданы рекомендации о необходимости их устранения. Учитывая, что в ходе изучения был выявлен ряд грубых нарушений норм действующего законодательства в области охраны труда руководителю также было рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности.

Результаты изучения, вскрывшие большое количество нарушений законодательства в области охраны труда, красноречиво свидетельствуют о том, что в ООО «Транс» не уделяется должное внимание вопросам охраны труда, отсутствует соответствующий контроль со стороны руководителя и должностных лиц, ответственных за состояние и организацию охраны труда, что в свою очередь повлекло за собой утрату человеческой жизни.

Выступили:

Иванов Александр Алексеевич - инженер по охране труда ООО «Транс»

Несчастный случай произошедший в нашей организации, послужил нам уроком и подтолкнул к более ответственному отношению к вопросам охраны труда. Большее число нарушений выявленных в ходе расследования несчастного случая, нами уже устранено, и в самое ближайшее время предпримем соответствующие меры по устранению оставшихся нарушений.

РЕШИЛИ:

1. Информацию Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района принять к сведению.

2. Признать работу ГУП СК «ЖКХ Советского района», ООО «РИГОНДА», СПК Янтарь, СПК колхоз имени Кирова, ООО «Транс» допустивших в 1-м полугодии 2010 года случаи производственного травматизма, недостаточной.

3. Рекомендовать:

3.1 руководителям, специалистам по охране труда организаций допустивших случаи производственного травматизма, с целью предотвращения в дальнейшем случаев производственного травматизма активизировать работу по организации охраны труда и созданию безопасных условий труда работающим;

3.2 руководителю ООО «Транс», пройти внеочередную проверку знаний по охране труда в соответствующем учебном центре, принять меры по устранению нарушений выявленных Управлением труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района.

4. В срок до 01.10.2010 года руководителю ООО «Транс» представить в районную межведомственную комиссию по охране труда информацию о принятых мерах по активизации работы по охране труда и предупреждению производственного травматизма.

Принято единогласно.

Слушали:

2. Об организации работы кабинетов охраны труда в ОАО «Молочный завод Зеленокумский», МУП «Зеленокумский водоканал», ЗАО «Строймаш», ГУП СК «ЖКХ Советского района», СПК колхоза «Правокумский», СПК колхоза «Победа», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор».

Мастяев Иван Петрович

ведущий специалист отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района

Кабинет охраны труда в современных условиях, это центр обучения и пропаганды знаний в области охраны труда, профилактики производственного травматизма, обмена и распространения положительного опыта, оказания справочной и консультативно-методической помощи работникам организации. Кроме того, кабинет охраны труда призван обеспечить повышение качества обучения и инструктирования по охране труда, а также способствовать распространению правовых знаний, проведению профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Вместе с тем, качество и эффективность работы кабинета охраны труда во многом зависит от уровня оснащенности и продуманной организации его работы. В целях оказания методической помощи работодателям при формировании кабинета охраны труда и определении его основных направлений работы Министерством труда и социального развития РФ были разработаны Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утвержденные от 17 января 2001 г. N 7 (далее – Рекомендации).

С целью изучения организации работы кабинетов охраны труда специалистами отела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района было организовано посещение ОАО «Молочный завод Зеленокумский», МУП «Зеленокумский водоканал», ЗАО «Строймаш», ГУП СК «ЖКХ Советского района», СПК колхоза «Правокумский», СПК колхоза «Победа», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор».

Как показало изучение достойной оценки заслуживают кабинеты охраны труда МУП «Зеленокумский водоканал», ГУП СК «ЖКХ Советского района», СПК колхоза «Правокумский». Кабинеты охраны труда в данных организациях, созданы в специально выделенных помещениях площадью более 24 кв.м., они оснащены мебелью (столы, стулья, шкафы для хранения нормативно-правовых актов по охране труда), плакатами по охране труда, плакатами по оказанию первой помощи пострадавшим, знаками безопасности, нормативно-правовые акты по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации, образцами средств индивидуальной защиты. Помимо перечисленного кабинет охраны труда СПК колхоза «Правокумский» оснащен телевизором и DVD плеером, чего к сожалению нет в МУП «Зеленокумский водоканал» и ГУП СК «ЖКХ Советского района». Кабинеты охраны труда данных организаций можно смело назвать учебными классами, поскольку они достаточно хорошо оснащены и предусматривают посадочные места на 16 - 20 человек.

С положительной стороны хотелось бы отметить такие организации, как СПК колхоз «Победа» и ОАО «Зеленокумский элеватор», где созданы кабинеты охраны труда. Думаем, что этому в какой-то мере способствовало рассмотрение вопроса о необходимости создания кабинета охраны труда на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда в предыдущие годы.

В 2009 году кабинет охраны труда был создан в СПК колхозе «Победа», в котором имеются: телевизор, DVD плеер, мебель (столы, стулья, шкафы для хранения нормативно-правовых актов по охране труда), плакаты по охране труда, плакаты по оказанию первой помощи пострадавшим, плакаты по пожарной безопасности, нормативно-правовые акты по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Однако при хорошем оснащении, в кабинете размещено рабочее место специалиста по охране труда и его площадь не соответствует нормам установленным Рекомендациями, т.е. он. менее 24 кв.м..

В 2010 году кабинет охраны труда был создан в ОАО «Зеленокумский элеватор», который также оснащен современной офисной мебелью (стол, стулья, шкафы для хранения нормативно-правовых актов по охране труда), ПЭВМ, принтером, телефоном, плакатами по охране труда, плакатами по оказанию первой помощи пострадавшим, нормативно-правовые акты по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. При этом кабинет, общая площадь которого также не соответствует норме и составляет 16 кв.м. является и рабочим местом специалиста по охране труда. Учитывая небольшую вместимость кабинета он используется лишь для проведения вводного инструктажа. При проведении обучения по охране труда работников используется актовый зал организации.

В ЗАО «Строймаш» имеющийся кабинет охраны труда, площадь которого составляет 30 кв.метров, одновременно является и рабочим местом специалиста по охране труда, которое не оборудовано ПЭВМ, какой-либо оргтехникой, телефоном позволяющими в кратчайшие сроки выполнять возложенные на специалиста охраны труда функции и решать поставленные задачи. Кабинет оснащен мебелью (стол, стулья, шкафы для хранения нормативной, научной и периодической литературы) плакатами, знаками безопасности, нормативно-правовыми актами по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Следует отметить, что имеющиеся в наличии наглядные пособия морально устарели, что в свою очередь не позволяет качественно и эффективно проводить обучение по охране труда.

В ОАО «Зеленокумскагропромстрой» кабинет охраны труда оборудован в специально выделенном помещении, площадь которого не соответствует норме и составляет 15 кв.метров. Учитывая небольшую вместимость кабинета он используется лишь для проведения вводного инструктажа. При проведении обучения по охране труда работников используется актовый зал организации. Данный кабинет оснащен мебелью (стол, стулья) плакатами по охране труда, образцами средств индивидуальной защиты, нормативно-правовыми актами по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Кроме того, в другом помещении оборудовано рабочее место специалиста по охране труда, в котором имеются ПЭВМ, оргтехника, телефон.

В ОАО «Молочный завод Зеленокумский» имеется кабинет охраны труда, который оснащен современной офисной мебелью (стол, стулья, шкафы для хранения нормативно-правовых актов по охране труда), нормативно-правовыми актами по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации, средствами наглядной агитации (плакаты по охране труда, знаки безопасности), образцами средств индивидуальной защиты, образцами средств пожаротушения. Однако, отведенное под кабинет охраны труда помещение имеет площадь менее рекомендуемой нормы, т.е. 16 кв.м, в котором также расположены рабочие места специалиста по охране труда и специалиста по заготовке молока, не оснащенные ПЭВМ, оргтехникой, телефоном, что в свою очередь не позволяет своевременно выполнять возложенные на специалиста охраны труда функции и решать поставленные задачи.

Следует отметить, что деятельность работы кабинета охраны труда должна быть регламентирована локальным нормативным актом организации. Из всех изученных организаций Положение об организации работы кабинета охраны труда разработано и утверждено руководителем лишь в МУП «Зеленокумский водоканал».

Бесспорно, что наличие в организации хорошо оснащенного кабинета охраны труда является важной составляющей проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для создания такого кабинета охраны труда необходимо творчески подойти к формированию его содержательной части и использовать в максимальной степени все возможности, которые имеются сегодня в части оснащения его техническими средствами обучения и пропаганды охраны труда. В настоящее время для работодателя, пожелавшего создать кабинет охраны труда и оснастить его современным оборудованием, рынок представляет широкие возможности.

Мы убеждены, что в активизации работы кабинетов охраны труда одну из главных ролей играет человеческий фактор, который проявляется во взаимной заинтересованности, и взаимодействии сторон (специалиста по охране труда и руководителя). В связи с этим хочется подчеркнуть, что только общими усилиями работодателя и специалиста по охране труда можно поднять на должный уровень и организовать работу кабинета охраны труда в соответствии с его целевым назначением.

Выступили:

Харченко Екатерина Федоровна – заместитель председателя районной межведомственной комиссии по охране труда, начальник управления труда и социальной защиты населения АСМР

Радует тот факт, что из года в год увеличивается количество организаций в которых имеются хорошо оснащенные кабинеты охраны труда, такие как в ОАО «Цигель», ОАО «ВЭЛАН» и филиале ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» СОП «Электросеть» г.Зеленокумск. Однако, как показывает практика, остается еще много проблем в части оснащения кабинетов охраны труда, которые при желании и минимуме материальных затрат все-таки можно решить.

РЕШИЛИ:

1. Информацию Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района принять к сведению.

2. Признать работу ОАО «Молочный завод Зеленокумский», ЗАО «Строймаш», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор», СПК

колхоза «Победа» недостаточной.

3. Рекомендовать руководителям:

3.1 ОАО «Молочный завод Зеленокумский», ЗАО «Строймаш», ГУП СК «ЖКХ Советского района», СПК колхоза «Правокумский», СПК колхоза «Победа», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор» разработать положение об организации работы кабинета охраны труда.

3.2 ОАО «Молочный завод Зеленокумский», ОАО «Зеленокумскагропромстрой», ОАО «Зеленокумский элеватор», СПК колхоза «Победа» организовать работу кабинета охраны труда в специально выделенном помещении площадью не менее 24 кв.м..

3.3 ЗАО «Строймаш» обновить оснащение кабинета охраны труда и оборудовать его ПЭВМ, принтером, телефоном, современной офисной мебелью.

4. Информацию о ходе выполнения настоящего решения представить в районную

межведомственную комиссию по охране труда в срок до 01.10.2010 года.

Принято единогласно.

Зам.председателя комиссии Е.Ф. Харченко

Секретарь И.П.Мастяев

Представителям организаций района и членам районной межведомственной комиссии по охране труда был роздан изданный Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края 13-й выпуск бюллетеня «Производственный травматизм и аварийность на производстве»


Возврат к списку