Вернуться к обычному виду

Специальная оценка условий труда и применение ее результатов

06.10.2015
Социальные вопросы

Информация  о районном «Дне охраны труда» в форме семинара-практикума по теме «Специальная оценка условий труда и применение ее результатов»

С 1 января 2015 года значительно усилилась ответственность работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в области охраны труда. Особое место в вопросах охраны труда отведено специальной оценке условий труда.

В целях проведения разъяснительной работы и обмена опытом 02 октября 2015 года в большом зале заседаний администрации Советского муниципального района состоялся районный «День охраны труда» в форме семинара-практикума по теме «Специальная оценка условий труда и применение ее результатов», в котором приняли участие члены районной межведомственной комиссии по охране труда, руководители районных объединений работодателей и профсоюзов, руководители, специалисты по охране труда, представители трудовых коллективов организаций района и индивидуальные предприниматели.

Открыл районный «День охраны труда» заместитель главы – начальник Управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Советского муниципального района Ставропольского края А.И.Коберняков, который охарактеризовал специальную оценку условий труда с точки зрения законодательства и отметил, что она позволяет работодателям абсолютно объективно оценивать, в каких условиях работает работник. Также он указал на то, что органы власти, работодатели и профсоюзы не должны оставаться в стороне от ее проведения.

Первые результаты данной работы показывают, что число рабочих мест с вредными условиями труда в организациях сокращается. Но это процесс происходит не вследствие проведения мер по улучшению условий труда, а по причине изменения методики проведения оценки условий труда отличной от аттестации рабочих мест по условиям труда.

Учитывая, что еще не все работодатели нашего района провели специальную оценку условий труда, но даже и у тех кто ее провел, имеются вопросы, было принято решение провести районный «День охраны труда» в форме семинара-практикума, который поможет избежать трудностей и ошибок при проведении данного мероприятия.

Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района Ставропольского края Е.Ф.Харченко в воем докладе подчеркнула, что начавшиеся с 1997 г. работы по оценке условий труда способствовали тому, что по состоянию на 01.09.2015 года мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценке условий труда проводены у 161 работодателя (134 – АРМ, 27 – СУОТ). Было аттестовано 8048 рабочих мест, специальная оценка условий труда проведена на 1047 рабочих местах, в том числе 690 - в бюджетных организациях.

На всех рабочих местах завершены работы по оценке условий труда ОАО «ВЭЛАН», ГБУЗ СК «Советская ЦРБ», ОАО «Цигель», Управление труда и социальной защиты населения АСМР СК, ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району, ФГУП СК «Издательский дом «Периодика Ставрополья» - Редакция газеты «Панорама нашей жизни», МКУ «Центр культуры и досуга» с.Горькая Балка, ОАО «Зеленокумскрайгаз», ОАО «Ремсельмаш», администрация МО с.Горькая Балка и др.. Не остались в стороне бюджетные учреждения, которые изыскивая в своих небольших сметах денежные средства приступили к специальной оценке условий труда. 48 работодателей «малого бизнеса» также включились в данный процесс. С положительной стороны необходимо отметить ООО «ТиТар», ООО «Солнышко», ООО «ЛиК», ООО «Реал», индивидуальных предпринимателей Б.В.Зеленского, В.Ф.Баранова, В.В.Сторчевого, В.В.Лапушнякова, О.П.Кириченко, Н.А.Бородаеву.

Однако, если сопоставить эти цифры с количеством работодателей которые обязаны провести данное мероприятие, то можно констатировать, что работа по оценке условий труда на рабочих местах практически стоит на месте. При этом у многих работодателей имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда. Соответственно, там не проводятся мероприятия по улучшению условий труда и приведению их в соответствие с нормативными требованиями законодательства, работникам не предоставляются положенные гарантии и компенсации.

В ходе семинара выступили инженер по охране труда ОАО «Зеленокумский элеватор» С.П.Герман и инженер по охране труда ГБУЗ СК «Советская ЦРБ» В.Н.Стрекицын, которые поделились опытом работы по аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценке условий труда, отметили трудные вопросы при практической реализации мероприятий.

Председатель территориального объединения профсоюзов работников АПК Советского района; председатель профсоюзного комитета СПК колхоза-агрофирмы «Дружба» Г.Г.Беденко затронула вопрос отмены после проведения специальной оценки условий труда ранее установленных работникам гарантий и льгот за работу во вредных условиях труда и напомнила, что коллективный договор является локальным актом, улучшающим положение работников по сравнению с действующим законодательством и поэтому профсоюзные лидеры должны добиваться, чтобы в них оставались повышенные гарантии для работников.

Вопросы практического проведения специальной оценки условий труда осветил эксперт высшей категории ООО «Экперт-Сервис» А.П.Алещенко (г.Курганинск Краснодарский край).

Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае В.В.Разумная заострила внимание работодателей об усилении ответственности за нарушение требований законодательства о труде и охране труда.

Возврат к списку