Вернуться к обычному виду

Информация о потребности работодателей Советского муниципального района в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на 2015 год

30.06.2015
Социальные вопросы

В соответствии с Планом мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2012-2015 годы в 2014 году Управлением труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района Ставропольского края проведено изучение потребности в рабочей силе 155 работодателей, осуществляющих деятельность на территории Советского муниципального района, по 21 виду экономической деятельности, включая все крупные и средние организации и учреждения. Общая численность работающих составила 11362 человек.

В 2014 году было принято на работу в 1699 человек или 14,9% от общей численности работающих.

В 2015 году потребность в рабочих кадрах и специалистах составляет 1044 чел., из них специалистов – 364 чел. (34,9%), рабочих – 680 чел. (65,1%), в том числе высококвалифицированных рабочих – 519 чел. (76,3% от числа рабочих).

Наибольшая потребность в кадрах отмечается в отраслях: «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» – 233 чел. (22,3%), «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды» - 141 чел. (13,5%), «Образование» - 139 чел. (13,3%), «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - 117 чел. (11,2%), «Производство прочих неметаллических минеральных продуктов» - 76 чел. (7,3%).

По уровню профессионального образования структура потребности в кадрах следующая:

«Высшее профильное образование» – 207 чел. (19,8%),

«Среднее профильное образование» – 154 чел. (14,8%),

«Начальное профильное образование» - 522 чел. (50,0%),

«Неквалифицированные работники» – 161 чел. (15,4%).

По специальностям высшего профессионального образования наиболее востребованы специальности:

учитель – 61 (в том числе: математики – 15, иностранного языка и начальных классов – по 9, русского языка и литературы и химии – по 7, физики – 4, безопасности жизнедеятельности, географии, истории, музыки и учитель-логопед – по 2) или 29.5%;

бухгалтер – 42 или 20,3% (в том числе в отрасли «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» – 13 чел. (30,9%);

экономист – 12 или 5,8%,

специалист по персоналу – 9 или 4,3%;

юрист - 7 или 3,4%,

инженер по охране труда – 7 или 3,4%;

врач – 6 или 2,9%;

инженер-энергетик – 5 или 2,4%.

По специальностям среднего профессионального образования наиболее востребованы специальности:

медицинская сестра – 80 или 51,9%;

воспитатель детей дошкольного возраста – 14 или 9,1%;

фельдшер – 7 или 4,5%;

мастер – 5 или 3,2%;

учитель музыки, музыкальный руководитель – 5 или 3,2%.

По специальностям начального профессионального образования наиболее востребованы специальности:

оператор котельной – 103 чел. или 19,7%;

водитель автомобиля – 68 или13,0%;

виноградарь – 60 или 11,5%;

тракторист – 39 или 7,5%;

слесарь – 24 или 4,6%;

электрогазосварщик – 24 или 4,6%;

оператор станков с программным управлением – 15 или 2,9%;

токарь-универсал – 11 или 2,1%;

повар, кондитер – 10 или 1,9%;

оператор машинного доения – 9 или 1,7%.


Возврат к списку