Вернуться к обычному виду

Заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского муниципального района Ставропольского края

01.12.2017 23 ноября 2017 года состоялось заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского муниципального района Ставропольского края, на котором были заслушаны актуальные для района вопросы.
Начальник Финансового управления АСМР СК Л.А.Кудряшова довела до сведения сторон социального партнерства информацию о бюджете Советского городского округа Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов, который после обсуждения был согласован сторонами.
О ситуации, складывающейся у работодателей района с проведением специальной оценки условий труда и предоставлением гарантий и компенсаций работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных проинформировала начальник Управления труда и социальной защиты населения АСМР СК Е.Ф.Харченко. Она обратила внимание присутствовавших на низкие темпы работы в этом направлении. Из 676 работодателей, имеющих наемных работников, работы по оценке условий труда проведены у 212 или 31,4%. И лишь немногим более 100 провели специальную оценку на всех рабочих местах.
Также были проанализированы нарушения, выявленные в ходе мониторинга ситуации с проведением специальной оценки условий труда. Наиболее характерными из них являются: невключение в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; неинформирование работников о результатах специальной оценки условий труда и полагающихся им гарантиях и компенсациях; невнесение изменений и дополнений в коллективные договоры по результатам специальной оценки труда в части определения перечней работ и профессий, при работе в которых производятся доплаты и предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за условия труда; невключение в трудовые договоры сведений о полагающихся работникам гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также об условиях труда на рабочих местах; непредоставление работникам гарантий и компенсаций за условия труда и др.. Как правило, их причинами являются отсутствие должного внимания, как работодателей, так и полномочных представителей работников как к самому процессу проведения специальной оценки условий труда, так и реализации мероприятий по улучшению условий труда по ее итогам. После обсуждения было принято решение оставить данный вопрос на контроле.
Учитывая актуальность для района ряда вопросов был рассмотрен и утвержден план работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2018 год.

Возврат к списку