Вернуться к обычному виду

О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского муниципального района Ставропольского края, учреждений и предприятий, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края

10.12.2014

В соответствии с распоряжением администрации Советского муниципального района Ставропольского края Ставропольского края от 09 декабря 2014г №205 «О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского муниципального района Ставропольского края, учреждений и предприятий, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края, а также для замещения должностей глав администраций муниципальных образований поселений, входящих в состав Советского муниципального района Ставропольского края» администрация Советского муниципального района Ставропольского края с 10 декабря 2014 года по 10 февраля 2015 года проводит конкурс по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского муниципального района Ставропольского края, учреждений и предприятий, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края, а также для замещения должностей глав администраций муниципальных образований поселений, входящих в состав Советского муниципального района Ставропольского края, на следующие группы управленческих должностей:

1. Группа управленческих должностей:

первый заместитель главы администрации Советского муниципального района Ставропольского края, координирующий вопросы в сфере экономического развития Советского муниципального района Ставропольского края, строительства и архитектуры, дорожного хозяйства и транспорта, жилищно-коммунальной сферы;

заместитель главы администрации, координирующий вопросы в сфере социального развития Советского муниципального района Ставропольского края;

заместитель главы администрации – начальник управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Советского муниципального района Ставропольского края, координирующий вопросы в сфере сельского хозяйства и охраны окружающей среды.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности;

наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ экономики и социально-политического развития общества, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления, основ трудового законодательства Российской Федерации, принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления, устава Советского муниципального района Ставропольского края, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, основ управления персоналом;

наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

2. Группа управленческих должностей - руководители учреждений, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере образования:

руководитель муниципального образовательного учреждения.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации, по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего образования и дополнительного профессионального образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений

наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

3. Группа управленческих должностей - руководители учреждений, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере культуры:

руководитель муниципального учреждения культуры.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности учреждения;

наличие стажа работы на руководящих должностях по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет (по специальности, соответствующей направлению деятельности учреждения или на руководящих должностях);

наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, регламентирующих вопросы сферы деятельности учреждения, основ трудового законодательства;

наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

4. Группа управленческих должностей - руководители учреждений, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, материально-технического обеспечения деятельности учреждений образования, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций:

директор муниципального казенного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр Советского района»;

начальник муниципального учреждения «Центр по комплексному обслуживанию учреждений образования Советского муниципального района Ставропольского края»;

директор муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Советского муниципального района».

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности учреждения;

наличие стажа работы на руководящих должностях по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет (по специальности, соответствующей направлению деятельности учреждения или на руководящих должностях);

наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, регламентирующих вопросы сферы деятельности учреждения, основ трудового законодательства;

наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

5. Группа управленческих должностей - руководители предприятий, подведомственных администрации Советского муниципального района Ставропольского края:

директор муниципального унитарного предприятия.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации;

наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;

наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, регламентирующих производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, основ трудового и налогового законодательства;

наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

6. Группа управленческих должностей:

Глава администрации муниципального образования поселения, входящего в состав Советского муниципального района Ставропольского края.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации;

наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, основ экономики и социально-политического развития общества, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления, основ трудового законодательства Российской Федерации, принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления, устава органа местного самоуправления, основ управления персоналом;

наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Советского муниципального района Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 315) следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента – о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению.

Документы принимаются по 30 декабря 2014 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

С условиями конкурса можно ознакомиться по телефону: 6-17-33, 6-11-15. Адрес электронной почты для справок: sovetrayon@yandex.ru.

Возврат к списку